BeritaJawa Timur

Ribuan Lowongan Magang Dibuka di Job Fair Inklusif Jatim, Khofifah Ajak Pencari Kerja Manfaatkan Peluang

×

Ribuan Lowongan Magang Dibuka di Job Fair Inklusif Jatim, Khofifah Ajak Pencari Kerja Manfaatkan Peluang

Sebarkan artikel ini

SURABAYA, LenteraInspiratif.id — Bursa kerja atau job fair inklusif di Jawa Timur menghadirkan ribuan peluang magang bagi pencari kerja dan generasi muda yang ingin mendapatkan pengalaman profesional. Program ini juga membuka kesempatan bagi penyandang disabilitas untuk mengakses peluang kerja sesuai kompetensi mereka.

 

Khofifah Indar Parawansa mengajak para pencari kerja, terutama lulusan baru atau fresh graduate, untuk memanfaatkan kesempatan tersebut. Menurutnya, program magang dapat menjadi salah satu cara untuk mengembangkan keterampilan praktis sebelum memasuki dunia kerja.

 

“Kami mengajak seluruh masyarakat, para pemuda, dan pencari kerja di Jawa Timur untuk memanfaatkan job fair inklusif ini sebaik-baiknya. Ada ribuan posisi magang yang disiapkan oleh berbagai perusahaan. Ini adalah kesempatan berharga untuk membangun jejaring, mengasah keterampilan, dan mempersiapkan diri menghadapi persaingan dunia kerja global,” ungkap Khofifah saat berdialog dengan pengunjung dan peserta kegiatan.

 

Melalui bursa kerja tersebut, pencari kerja dapat memperoleh informasi mengenai berbagai peluang magang dari perusahaan yang berpartisipasi. Kesempatan ini juga dapat dimanfaatkan untuk mengetahui persyaratan dan kualifikasi yang dibutuhkan oleh masing-masing perusahaan.

 

Konsep inklusif yang diusung dalam kegiatan tersebut ditujukan untuk memperluas akses terhadap peluang kerja dan magang. Dengan demikian, pencari kerja dari berbagai latar belakang, termasuk penyandang disabilitas, memiliki kesempatan untuk menunjukkan kemampuan dan kompetensinya.

 

Dewi Lestari (23), pencari kerja asal Sidoarjo, mengaku terbantu dengan adanya kegiatan tersebut. Ia menilai bursa kerja memudahkan pencari kerja memperoleh informasi lowongan dan mengajukan lamaran ke sejumlah perusahaan dalam satu kegiatan.

 

“Sangat terbantu sekali dengan adanya job fair ini karena kita bisa langsung memasukkan lamaran ke banyak perusahaan dan tahu kualifikasi apa saja yang dibutuhkan. Semoga kegiatan seperti ini bisa terus rutin diadakan,” tutur Dewi.

 

Penyelenggaraan job fair inklusif diharapkan dapat mempertemukan kebutuhan perusahaan dengan calon tenaga kerja yang memiliki keterampilan sesuai kualifikasi. Program magang juga menjadi salah satu jalur bagi generasi muda untuk memperoleh pengalaman kerja dan mempersiapkan diri menghadapi kebutuhan industri.

 

Pewarta: Mia

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *

Banner BlogPartner Backlink.co.id